有一技之长的人不怕以后找不到合适的工作，但是好不容易得来的宝贝我劝你还是要三思~工作可以再找，但是宝宝出了问题那就是后悔一辈子的事情~而且你这个公司估计不怎么人性化，不然不会这样对待员工，万一你怀孕的时候他们给你大量工作又没有好脸色，你心情也会受影响的~如果身体不太好的情况下，我建议辞职待产~

辞职吧，待的不顺对胎儿也不好呀

扣工资当然是告他啊！

钱，工作都可以从头再来，但是孩子可不是想有就有的，自己权衡吧

找出当时的劳动合同，看看薪资是怎么定的，如果是写死的多少，他们没有理由扣你的，如果说是跟着业绩走那你就没办法了。

果断辞职啊，和这种公司纠结来去没有好处，想想孩子就行了，以后工作再找

就接受降薪，接着你就请病假到生呗。

不要辞职，怀孕了公司是不能开除你的，建议你请长病假在家休息，钱照拿，少点就少点。生完孩子休完产假哺乳假再去辞职，公司不仁你就不义，女人三假期间公司不能单方解除合同的

请长假吧 休完产假在辞职 这种公司真够损的了

合同到期了吗？最好还是跟公司协商，仲裁特别耗精力。扣工资就扣工资吧，先把孩子生下来再说。我们公司生孩子都是只有最基本工资

回复 姐嘚芋头
不要辞职，怀孕了公司是不能开除你的，建议你请长病假在家休息，钱照拿，少点就少点。生完孩子休完产假哺乳假再去辞职，公司不仁你就不义，女人三假期间公司不能单方解除合同的

上当了，看这家伙以前发帖，这就是一骗子

回复 abboz

上当了，看这家伙以前发帖，这就是一骗子

啊